媒體報道

師帶徒提技能 薪火相傳促提升 2022-6-13

為推進公司人才隊伍建設工作。2021年3月19日，公司下發了《人才培養計劃》，到目前為止師帶徒培養提升活動已經全面推行一段時間，有較多優秀人才被提拔進入了管理崗位。 此項管理模式、培養計劃不僅有利于積蓄企業后備發展力量，也大大提高了廣大干部、職工參加的主動性和積極性，使我們工作有了很大的轉變。在師……

珍惜你的工作 感恩你的企業 2022-6-10

2022年是新冠疫情爆發的第三年，國際形勢動蕩不安，國內經濟增長減弱，市場需求疲軟，各行各業都受到極大的影響。今年就業形勢也比以往更加嚴峻。據統計，2022年是高校畢業生最多的一年，預計1076萬人面臨就業。受疫情影響，經濟下行，各行業招聘規模明顯縮小，而應屆生畢業人數大幅增長，導致求職困難，近3/……

不盲目不盲從 確保環保數據順利上傳 2022-6-10

綠青平臺是市危廢監管大數據平臺，要求公司監控數據實時上傳到云服務器，實現24小時環保監管。 5月11日，綠青平臺的上傳畫面數據丟失，平臺致電公司環保部，要求盡快解決。環保部及時聯系合作商的技術人員，由他們通過遠程軟件進行檢查，一直到下班，并沒有找到故障原因。網絡服務器的IP 能夠ping通，但是就……

盡心盡責 做一個能擔當重任的人 2022-5-18

2021年11月，我被調到機動工程部工作。初來乍到，還真有點一籌莫展。我雖然已參加工作多年，也有相對豐富的經歷，但對基層設備操作、使用、維護等工作仍然感到繁瑣。在領導及同事的幫助下，我完成了角色轉換，適應新環境，開始走向正軌。 在機動工程部，經常遇到業務不熟悉、流程不知道怎么進行、設備技術問題……

不當“老好人” 不怕“得罪人” 2022-5-15

在3月份績效考評會議上，趙總針對當前現場管理的檢查工作重點指出，“企管部要對檢查結果做好統計，高管要督促檢查，對于管理人員查與不查不能一樣，做與不做不能一樣，不能對公司的要求不理不睬，我行我素，干部不能把干好自己的一攤工作當做借口，當老好人，混日子?！? 趙總的這句話，時刻警醒大家?！爱斃虾萌恕?span>……